Die Betriebliche Altersvorsorge – ein Faktor der Arbeitgeberattraktivität

Veranstaltung Betriebswirtschaft

Sicher in die Zukunft

Eine Betriebliche Altersvorsorge kann ein weiterer Benefit sein, um Fachkräfte zu finden und zu binden und die Arbeitgeberattraktivität eines Handwerksunternehmens zu steigern. Studien zufolge haben Sozialleistungen ein starken bis sehr starken Einfluss auf die Arbeitgeberwahl durch den Arbeitnehmer. Folgende Themen werden u.a. behandelt:

• Umgang mit den aktuellen (verpflichtenden) Gesetzen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge: Betriebsrentenstärkungsgesetz und Nachweisgesetz: Was muss ich hier dringend beachten?
• Massive Steigerung der Beitragsbemessungsgrenzen und der Sozialversicherungsbeitragssätze: Was kann ich als Arbeitgeber tun?
• Mitarbeitende wollen immer nur mehr Geld: Wie kann ich gegensteuern?
• Unternehmensnachfolge: was muss ich hier im Bereich der Altersvorsorge beachten, damit eine Übergabe gut gelingt?

Dieser Third Wednesday Workshop wird in Kooperation mit dem Arbeitskreis Versicherungen NRW durchgeführt, beteiligt sind die Handwerkskammern Aachen, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Münster und Südwestfalen. Referenten sind Christoph Siep und Sebastian Dreschmann von der Gesellschaft für betriebliche Versorgung.

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